新歲將至,萬物興榮,金禾集團滿是喜慶的節日氛圍。寫春聯、剪窗花、掛燈籠、包餃子、做面點......為迎接即將到來的新春佳節,1月23日,公司團委組織舉行了迎新春系列活動,公司員工及家屬200余人參加,大家充分沉浸在這濃厚的“年味”之中。 凝神運筆、盡情潑墨,一停一頓、一起一落間,滿滿的祝福躍然紙上;一筆一墨、一撇一捺,滿載著對傳統文化的熱愛,傳遞著新春的美好祝福。火紅的對聯,飽滿的福字,是對新年最好的期盼。剪紙愛好者將一張張紅色的方形紙折疊、剪裁,逐步展現美好的“?!痹亍T酒掌胀ㄍǖ募t紙,在大家的手中,變成了一幅幅充滿吉祥的紅色窗花。一張張喜氣洋洋的傳統福字,增添了濃濃的節日氣氛。 書香墨彩映華燈,大家圍坐一圈,緊握手中的畫筆,將燈籠裝點為異彩紛呈的模樣。這些燈籠,不僅僅是新春裝飾,更表達了大家心懷熱愛,迎接新春的美好心愿。歡樂套圈,一場開心與運氣的奇妙邂逅!在這個充滿歡聲笑語的游戲中,每一次投擲都滿載著期待與驚喜。大家完美套中目標的那一刻,喜悅溢于言表,套中的不僅是獎品,更是新年的滿滿好運。 好運滾滾來,幸運連連,福氣連連,員工和家屬們簇擁而至,用自己的幸運之手滾動可樂。伴隨著可樂的定格,新年美好的祝福也如約降臨。活動中心洋溢著員工及家屬的爽朗笑聲。一年春節至,福袋暖人心。每份福袋裝滿了春聯、福字、窗花等,滿載公司給予大家的新春祝福。新春將至,公司另將在除夕和春節向堅守崗位的每一位員工發放新春紅包,給大家送去溫暖關心和誠摯慰問。食堂里,大家用竹筷、湯匙、搟面杖等工具,或揉、或捏、或壓,一個個栩栩如生的花樣面點新鮮“出爐”。除了制作花樣饅頭,大家還包起了暖意滿滿的餃子,大家一邊制作美食一邊有說有笑,切磋技巧,比較作品,活動現場熱鬧非凡。 歡聲笑語辭舊歲,喜氣洋洋過大年。滿滿年味,盡在金禾,讓我們共祝愿:祥蛇躍新春,新年勝舊年!
新春將至,歲寒情深。為弘揚中華民族傳統文化,積極踐行社會責任,1月22日,時值北方小年,公司組織到莒縣閻莊街道王家山溝村開展2025年春節送溫暖活動。本次活動,公司為全體村民送去了大米、面粉、花生油以及金禾集團春節福袋禮包。一份份春節禮包,承載著公司對鄉村建設的關心,也傳遞著對村民的新春祝福,為新春佳節增添了濃濃的“年味兒”。 濃濃新春意,暖暖關懷情。春節是中國傳統佳節,在春節來臨之際,公司組織送溫暖活動,與村民共迎新春,以實際行動參與鄉村發展,助力鄉村振興。未來,公司將繼續踐行“在社會上受尊重,讓員工有尊嚴”的公司價值觀,為地方發展和城鄉建設貢獻力量。
2025年1月21日上午,日照金禾集團2024年度總結表彰大會在金禾博源四樓大會議室召開,公司高管、中層管理人員,受表彰的先進集體、先進個人代表,部分員工代表出席會議。會議總結了2024年度集團公司各項工作,并對一年來生產經營各項工作中涌現出的先進集體和優秀員工進行了表彰。 日照金禾博源副總經理魏彩霞宣讀了集團公司《關于對2024年度先進集體和優秀員工進行表彰獎勵的決定》。公司高管為評選出的2024年度優秀員工、先進班組、先進工會小組、優秀工會小組長、優秀科協小組長、優秀團支部書記、優秀安全小組長、先進車間、先進黨支部、優秀共產黨員、持續學習模范以及合理化建議獲獎者進行了頒獎。今年,公司共有8名入職滿30周年員工,會上,焦總為他們頒發了入職三十周年紀念金牌,并合影留念。 先進集體、優秀員工代表表態發言。他們分享了一年來的工作感悟和收獲,也表達了在未來工作中繼續腳踏實地、勤勉工作,為公司發展貢獻力量的決心。他們是優秀員工的代表,是金禾人的榜樣,也傳遞著金禾人凝心聚力、持續拼搏、攜手奮斗的聲音和力量。 集團公司董事長焦光明做了《2024年度工作總結和2025年方針目標的報告》并講話。焦總講到,2024年,面對復雜多變的宏觀經濟環境,全體金禾人在集團黨委、董事會的正確領導下,聚焦生產經營目標,強化基礎管理,拓展采銷市場,實施降本增效,公司各項生產經營保持了平穩有序。新的一年,全體員工要錨定目標、團結一心、真抓實干,用創新擁抱時代,用奮斗抒寫新的篇章! 舊歲已展千重錦,新年更進百尺竿。征途漫漫,縱使山高路遠,但見風光無限,讓我們胸懷熱愛,攜手出發,奔赴新的山海!
近日,省委、省政府印發《關于表揚2023年度全省食品產業高質量發展表現突出的集體和個人的通報》,日照金禾博源生化有限公司獲評“全省食品產業高質量發展表現突出的集體”。 多年來,日照金禾博源始終專注于檸檬酸及其鹽類產品的研發、生產、銷售,通過堅持技術創新、規范管理,追求企業管理水平的精益求精,確保創造安全高品質的產品和服務。下一步,公司將以此次通報表揚為契機,繼續深耕食品產業,踐行綠色發展理念,強化品質管控,加快培育新質生產力,為全省食品產業高質量發展貢獻力量。
8月14日上午,日照金禾集團舉行2024年金秋助學活動,公司14名金榜題名的員工子女參加了助學金發放儀式,日照金禾博源總經理厲成偉、副總經理魏彩霞、工會主席代玉海參加活動。 活動開始前,各位員工子女實地參觀了工廠,了解了公司基本情況。座談會上,厲總首先代表公司向各位員工及考入大學的員工子女表示祝賀。厲總講到,多年來,公司始終堅持“公司要成為在社會上受尊重、讓員工有尊嚴的公司”的企業愿景以及“助人成長、助人成功”的企業價值觀,持續開展金秋助學活動,將人文關懷落到實處。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。希望各位學子在大學生活里,把學習知識當成一種追求、一種責任,學以立德、學以致用。同時,也希望大家將感恩厚植于心,孝敬父母、回報社會。 座談會上,各位同學紛紛表達了對父母的感恩以及對即將到來的大學生活的期待與向往,并表示在未來的學業和生活中繼續努力,勇攀高峰。最后,厲總為今年考取本科的金禾員工子女發放了助學金和公司定制紀念背包,活動結束后大家進行了合影留念。
點燃運動激情,洋溢金禾風采。為豐富金禾員工精神文化生活,培養團結協作精神,5月29日,由集團公司團委組織的“激情夏日 迎'籃'而上”日照金禾集團2024年籃球比賽,在金禾博源籃球場舉行,集團公司各車間部室3支代表隊參賽,公司部分高管來到現場,為大家加油助威。 隨著哨聲吹響,比賽拉開帷幕。賽場上,來自不同崗位的籃球健將精神抖擻、配合默契。傳球、運球、投籃,動作行云流水;對抗、奔跑、跳躍,盡顯競技精神。賽場外,大家紛紛吶喊助威,現場氣氛熱烈、高潮迭起。本屆籃球賽還特別設置了趣味投籃環節,鼓勵各位員工積極上場,感受籃球運動的魅力。經過激烈角逐,最終環保電力隊獲得冠軍,后勤粗提隊獲得亞軍,聯合隊獲得季軍。 本次比賽,在增進員工交流、營造團結氛圍的同時,引導廣大員工以更加強健的體魄、更加昂揚的精神狀態,把賽場上敢打敢拼、奮勇爭先的精神融于心、化于行,助力公司高質量發展。